人民網(wǎng)北京1月8日電 （記者夏曉倫）在人機共生的背景下，制造業(yè)如何找準新質(zhì)生產(chǎn)力的“人才坐標”？

“新質(zhì)生產(chǎn)力的形成，是技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級的必然結(jié)果。而在這場變革中，人——特別是高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人，是最活躍、最具決定意義的因素。”中華全國總工會工運研究所副所長逄國君在近日召開的《新質(zhì)生產(chǎn)力應用型人才就業(yè)趨勢報告》（以下簡稱《報告》）發(fā)布會上表示。

中國勞動學會秘書長趙越認為，新質(zhì)生產(chǎn)力已經(jīng)影響到了社會生活的方方面面。從就業(yè)而言，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力已經(jīng)成為實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要支點，在這個背景下，我國應當在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中創(chuàng)造就業(yè)機會，實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，并充分釋放勞動創(chuàng)新，培育新質(zhì)生產(chǎn)力應用型人才。

報告顯示，作為新質(zhì)生產(chǎn)力應用型人才中的典型代表，紫領(lǐng)人才正在成為帶動制造業(yè)轉(zhuǎn)型的排頭兵。據(jù)介紹，“紫領(lǐng)”是介于傳統(tǒng)“藍領(lǐng)”和“白領(lǐng)”之間的特殊職業(yè)群體，廣泛存在于智能制造業(yè)的班組長、技術(shù)員和質(zhì)檢員等崗位，既擁有較高的操作技能，又具備創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力，能夠在智能制造等領(lǐng)域中發(fā)揮重要作用，是推動產(chǎn)業(yè)變革的重要力量。

“新質(zhì)生產(chǎn)力應用型人才將勞動群體與職業(yè)技能相結(jié)合，產(chǎn)生諸如‘紫領(lǐng)’這類新興產(chǎn)業(yè)工人群體，這也是有效應對技術(shù)進步和挑戰(zhàn)的措施。’”中國人民大學勞動人事學院院長趙忠認為，“紫領(lǐng)”群體的興起，最根本的表現(xiàn)是勞動者勞動稟賦勞動技能以及勞動生產(chǎn)率的提升，也必然帶來了整個產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)的升級推動社會經(jīng)濟的發(fā)展。

“紫領(lǐng)人才既不同于過去的白領(lǐng)，也不同于過去的藍領(lǐng)。如同先鋒隊和排頭兵一般，帶領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力應用人才。”中國人民大學勞動人事學院教授李育輝表示，紫領(lǐng)人才是工作內(nèi)容革新的承接者、AI賦能中的優(yōu)勢群體、自動化與數(shù)智化浪潮下的進化者，通常具備四個典型特征，包括以生產(chǎn)一線為主要工作場景，具有較強的創(chuàng)新能力和學習能力，具有廣闊的職業(yè)成長空間。

“隨著互聯(lián)網(wǎng)+、數(shù)字經(jīng)濟十余年的發(fā)展，傳統(tǒng)行業(yè)和工廠也發(fā)生了翻天覆地的變化，”高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會副秘書長翟東海表示，隨著互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)開始融入傳統(tǒng)行業(yè)之中，新質(zhì)生產(chǎn)力正在向智能制造、智能加工類企業(yè)變化，“未來相信高學歷人才進入工廠是必然趨勢，這是由生產(chǎn)力和勞動者供應共同決定的。”

中國人事科學研究院人力資源市場與流動管理研究室副主任吳帥則認為，在智能制造、新技術(shù)進一步滲透的大趨勢下，制造業(yè)未來的就業(yè)規(guī)模將總體呈現(xiàn)縮減趨勢，但制造業(yè)領(lǐng)域未來的就業(yè)質(zhì)量將逐漸提升，“基于這兩個客觀事實，未來青年群體進入制造業(yè)和以‘紫領(lǐng)’為場域的智能制造領(lǐng)域，將是可預期的趨勢。”

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