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第一章      

 

第一條  本會的名稱為中國金屬材料流通協會板材加工分會(簡稱“中金協板材加工分會”,以下簡稱“本會”),是中國金屬材料流通協會(以下簡稱“總會”)直屬分支機構,接受總會的領導、監督和管理。

第二條  本會是由鋼板加工生產企業、流通企業、加工配送企業、物流企業、倉儲企業、安裝施工企業、終端用戶、鋼板加工設備制造企業、金融機構、投資機構、期貨公司、與鋼板加工相關的服務機構、研究機構、院校以及在本行業內具有一定影響的個人,自愿組成的全國性、非營利性的社會團體組織。

第三條  本會的宗旨是:

1、遵守法規,執行政策,制定標準,引領行業;

2、樹立誠信,規范市場,維護權益,反映訴求;

3、促進生產,提高技術,優化管理,提升經營;

4、搭建平臺,薈萃精英,聚資聚慧,共創共贏;

5、優化資源,樹立典型,融合融通,共謀發展。

第四條  本會接受中國金屬材料流通協會的領導、業務指導、國務院國資委和中華人民共和國民政部、財政部的監督管理。

第五條  本會的住所:北京市。

 

第二章  業務范圍

 

第六條  本會的業務范圍:

1、協助政府推行國家有關鋼板生產、流通、加工配送、倉儲物流以及使用等方面的方針、政策和法規,促進鋼板加工行業創新升級,鼓勵、支持鋼板加工產業鏈企業健康發展;

2、調查、收集和整理行業的各種數據、資料,研究、探討、協調和解決鋼板加工、流通和使用中的問題,反映會員單位的愿望和訴求,向政府部門提出支持行業發展等方面的建議,為政府部門制定行業發展戰略和產業方針提供依據;

3、研究、制定鋼板加工行業標準、規范、準則、公約等,加強誠信體系建設和企業自律,鼓勵鋼板加工產業鏈企業有序競爭,共同促進鋼板加工行業健康發展;

4、加強同行之間的交流與合作,促進企業在信息、數據、技術、管理、生產、加工、物流、配送、倉儲、投資、金融等方面的合作,引導和推進鋼板加工產業鏈企業資源共享,合作共贏;

5、舉辦鋼板加工行業的各種會議、論壇、沙龍、展覽等活動,推廣先進技術和經驗,促進企業加強管理,提高經營管理水平;

6、舉辦鋼板加工業務知識、經營、管理和技術培訓,培養人才,提高企業素質和行業素質;

7、樹立典型企業,向社會推薦優秀企業,引領會員企業不斷提高生產能力、管理水平和服務水平;

8、與國外相關企業和組織建立友好往來,促進國際間同行業的經濟貿易與技術的交流、合作。

 

第三章      

第七條  本會的會員種類: 單位會員、團體會員和個人會

員。

單位會員包括企業、事業單位。單位會員以法定代表人或由其委派的高層主管領導作為其代表擔任職務。如有變更,應由新的法定代表人或其委派的高層主管領導接替,并及時通知秘書處備案。

團體會員為行業內在民政部門正式注冊的社會組織。

第八條  申請加入本會的會員,必須具備下列條件:

1、擁護本會的章程;

2、有加入本會的意愿;

3、在本會的業務領域內具有一定的影響和作用;

4、依法登記,具有法人資格,專業從事鋼板加工的生產企業、流通企業、加工配送企業、物流企業、倉儲企業、安裝施工企業、終端用戶、鋼板加工設備制造企業、金融機構、投資機構、期貨公司、與鋼板加工相關的服務機構、研究機構、高等院校等可以申請為單位會員;

5、依法登記,具有法人資格,從事與本行業相關業務的社會組織可申請團體會員;

6、在本行業領域內具有一定影響的人員可以申請為個人會員。

第九條  會員入會的程序

1、提交入會申請書;

2、經理事會或常務理事會討論通過;

3、由秘書處發給會員證書或牌匾。

第十條  會員享有下列權利

1、在本會有選舉權、被選舉權和表決權;

2、參加本會的活動;

3、獲得本會服務的優先權;

4、有對本會工作的批評建議權和監督權;

5、入會自愿,退會自由。

第十一條  會員履行下列義務

1、遵守本會章程和行規行約,執行本會的決議;

2、維護本會的合法權益;

3、完成本會交辦的工作;

4、按規定交納會費;

5、向本會及時反映情況,提供有關資料。

第十二條  會員退會應書面通知本會,并交回會員證書或牌匾。會員如果6個月不履行義務的,視為自動退會。

第十三條  會員如有嚴重違反國家法律法規、出現嚴重信用問題或違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名或開除。

 

第四章  組織機構和負責人的產生與罷免

 

第十四條  本會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是:

1、制定和修改章程;

2、選舉和罷免理事;

3、審議理事會的工作報告和財務報告;

4、制定并修改會費標準;

5、決定終止事宜;

6、討論決定重要議案;

7、決定其它重大事宜。

第十五條  會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第十六條  會員代表大會原則上5年一次。因特殊情況需要提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報總會審查批準。但延期換屆最長不超過半年。

第十七條  理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作,對會員代表大會負責。

第十八條  理事會的職權是:

1、執行會員代表大會的決議;

2、選舉和罷免會長、副會長和常務理事;

3、籌備召開會員代表大會;

4、向會員代表大會報告工作;

5、決定會員的吸收或除名;

6、決定辦事機構、代表機構和實體機構的設立、注銷和變更;

7、領導本會各機構開展工作;

8、決定其它重大事項。

第十九條  理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條  理事會每年至少召開一次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。

第二十一條  本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生,人數原則不超過理事人數的1/3。在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八項的職權,對理事會負責。

第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議;特殊情況的,可以采用通訊形式召開。

第二十四條  本會的會長、常務副會長、副會長、秘書長必須具備下列條件

1、堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;

2、在本會業務領域內有較大影響;

3、會長、常務副會長、副會長的最高任職年齡不超過65周歲,秘書長最高任職年齡不超過60周歲且為專職,駐會工作。

4、會長、常務副會長、副會長從骨干會員企業的現職主要負責人中推選;秘書長由總會任命。

5、身體健康,能堅持正常工作;

6、未受過剝奪政治權利的刑事處罰;

7、具有完全民事行為能力。

第二十五條  本會會長、常務副會長、副會長、秘書長如果超過最高任職年齡的,應當辦理離職手續。

第二十六條  本會每屆任期5年。

第二十七條  會長行使下列職權:

1、審定本會年度工作計劃;

2、主持理事會、常務理事會會議;

3、指導秘書處開展工作;

4、做好與本會和本行業相關的其它工作。

第二十八條  本會秘書長行使下列職權:

1、主持辦事機構開展日常工作,配合會長組織實施年度工作計劃;

2、協調副秘書長、代表機構、實體機構開展工作;

3、決定辦事機構、代表機構、實體機構的工作人員的聘用;

4、處理其它日常工作。

第二十九條  本會設立副秘書長。副秘書長由副會長及以上單位選派熟悉行業、熟悉業務、具有較強組織能力和責任心的中層以上人員擔任。副秘書長行使下列職權:

1、做好單位與團體秘書處的工作對接;

2、配合秘書長做好本會的各項工作,協助實施協會整體規劃及年度工作計劃。

 

第五章  資產管理、使用原則

 

第三十條  本會經費來源:

1、會費;

2、捐贈;

3、政府資助;

4、在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

5、利息;

6、其它合法收入。

第三十一條  本會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十二條  本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展,不得在會員中分配。

第三十三條  本會不設立獨立賬戶,所有費用由總會代收和代開發票。財務管理按照國務院國資委、財政部、民政部有關規定和總會財務管理制度執行。

本會經費屬于專款專用,在總會賬戶內設立收支賬冊。有關開支費用經本會申請后,由總會撥付使用。

第三十四條  本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十五條  本會換屆或更換負責人之前必須接受總會組織的財務審計。

第三十六條  本會的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十七條  本會專職工作人員屬于總會正式在編人員,招聘和管理納入總會統一管理,其工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行。

 

第六章  章程的修改程序

 

第三十八條  對本會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第三十九條  本會修改的章程,須在會員代表大會通過后的15日內,經總會審查、同意、核準后生效。

 

第七章  終止程序及終止后的財產處理

 

第四十條  本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十一條  本會終止動議須經會員代表大會表決通過,并報總會審查同意。

第四十二條  本會終止前,須在總會指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第四十三條 本會辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十四條 本會終止后的剩余財產,在總會和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業。

 

第八章      

 

第四十五條  本章程經2018年10月24日一屆一次會員代表大會討論通過。

第四十六條  本章程的解釋權屬于本會的理事會。

第四十七條  本章程自總會核準之日起生效。


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  • 金文海

    金文海簡歷
    1965年9月生,中國國籍,1986年畢業于上海交通大學,1989年獲得中國紡織大學機械工程碩士學位,2007年獲得復旦大學工商管理碩士學位。歷任韓國三星物產上海辦事處鋼鐵機械經理、上海寶森金屬加工副總經理、上海申井鋼材加工總經理,上海寶井鋼材加工總經理、上海寶鋼國際經濟貿易有限公司副總經理等職務。2015年7月進入歐冶,先后擔任歐冶物流總經理、歐冶云商副總裁、高級副總裁(主持工作)。現任歐冶云商總裁、黨委副書記兼營銷中心總經理、歐冶電商董事長等職務。

  • 孫旭東

    孫旭東

    中國金屬材料流通協會秘書長助理兼板材加工分會秘書長

  • 席勁松

    席勁松,男,1969,9

    現任蘇州隆興供應鏈管理有限公司董事長 

    目前為中國金屬材料流通協會板材加工分會副會長

    1988年就職于杭州物資局金屬回收公司。

    1992年創立上海舜業鋼鐵集團有限公司。

    2003年創立蘇州隆興供應鏈管理有限公司。

    2004年榮獲“中國特色社會主義事業建設者”稱號。

    2005年榮獲“上海市優秀中國特色社會主義事業建設者”稱號。

    2006年榮獲“上海市優秀中國中國特色社會主義事業建設者”稱號。曾擔當的職位:政協上海市寶山區第五屆委員會委員、中國物流與采購聯合會常務理事、上海寶山區工商聯委員、上海寶山區青聯委員、上海市青年企業家協會會員、上海寶山區各地投資企業協會副會長。


  • 張志民

    張志民,男,1979年3月生

    現任江蘇民慧數智科技股份有限公司董事長

    目前擔任中國金屬材料流通協會板材加工分會副會長等社會職務;

    先后榮獲“中國電子商務協會行業十大杰出青年”、入選“江蘇省領軍型新生代企業家培養對象”

    泰州慈善獎“最具愛心慈善行為楷模”、泰州市商貿業“杰出企業家”榮譽稱號、泰州市“十佳鄉賢”榮譽稱號、

    泰州市“流通業改革開放四十周年杰出貢獻人物”、被聘請為“泰州市青年創新創業聯合會青商導師”、

    海陵區“青年創業之星”榮譽稱號、海陵區“創業大賽”二等獎、“幸福海陵”先進個人等榮譽。


  • 黃文忠

    黃文忠,男,漢族,福建晉江人,1967年11月

    現任上海本鋼濟福金屬制品加工有限公司董事長、

    上海淵德鋼材貿易有限公司董事長、上海濟閩實業有限公司董事長

    上海寶山區政協委員,上海泉州僑鄉開發協會晉江石獅分會名譽會長、

    上海晉江商會副會長、上海市工商聯鋼鐵貿易商會副會長、

    上海市工商聯鋼鐵貿易商會倉儲分會副會長、中國金屬材料流通協會板材加工分會副會長

  • 張新生

    張新生--

    1991年畢業于上海交通大學機械工程專業。

    現任國機鑄鍛機械有限公司副總經理,教授級高工,獲國務院政府特殊津貼。

    曾獲中國機械工業科技進步一等獎,山東省科技進步一等獎等多項獎項。

    現主要從事板材加工裝備的研發和推廣工作,

    參與團體標準《鋼板剪切加工中心建設與管理規范》、《商用車熱著高強鋼加工和配送管理規范》的制定工作

  • 楊力

    楊力,男、白族,中共黨員,1961年10月出生,大專學歷。

    歷任云南省金屬貿易商會會長,昆明市物資局計劃處經理,云南鋼友投資有限公司董事長、總經理,

    現任云南省工商聯合會第十二屆執行委員會執委、

    中國金屬材料流通協會板材加工分會副會長、

    云南鋼友工貿有限公司董事長職務。

  • 樸曉英

    簡介:樸曉英,女
    2005.01蒂森克虜伯鞍鋼(長春)激光拼焊板有限公司財務部職員;
    2008.08鞍鋼蒂森克虜伯鋼材配送(長春)有限公司銷售部職員;
    2010.01鞍鋼蒂森克虜伯鋼材配送(長春)有限公司銷售經理;
    2013.10鞍鋼蒂森克虜伯鋼材配送(長春)有限公司銷售&技術總監;
    2016.03至今,鞍鋼鋼材加工配送(長春)有限公司總經理

  • 王志國

    王志國,中共黨員,江蘇通州人

    上海興晟鋼材加工有限公司 董事長兼總經理

    2004年至今,上海市工商聯合會鋼鐵貿易商會副會長
    2010年11月至今,上海市工商聯鋼貿商會倉儲專業商會會長

     

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