“當前，我們面臨的經濟形勢依然嚴峻復雜，國資國企改革已經進入深水區和攻堅期，深入貫徹落實四中全會精神，要求我們的干部特別是領導干部敢于擔當、勇于作為，推動中央企業做強做優、科學發展。必須具有自我變革的勇氣，克服原有的思維定勢、沖破利益固化的藩籬，敢于動自己的‘奶酪’，主動改革，主動放權。”11月19日，國資委黨委召開黨的十八屆四中全會精神學習報告會期間，國資委主任張毅指出。

    10月份開始，中央全面深化改革領導小組經濟體制和生態文明改革專項小組派出8個國企改革調研小組赴5省市調研國資改革。

    “調研組赴地方聽取意見，意味著中央將加快推進國資改革，也傳遞出一個積極信號，即中央層面的頂層改革方案出臺將加快。”中國企業研究院首席研究員李錦日前接受《證券日報》記者采訪時分析稱。

    隨著各省市漸次推進國資改革，中央全面深化改革領導小組經濟體制和生態文明改革專項小組不斷調研，預計國資改革將由早起地方嘗試改革，進入到國資全局改革推進階段。

    截至目前，國資委在中央企業開展“四項改革”試點工作，包括部署在國家開發投資公司、中糧集團有限公司開展改組國有資本投資公司試點；在中國醫藥集團總公司、中國建筑材料集團公司開展發展混合所有制經濟試點等改革試點工作。

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