2015年3月11日，國務(wù)院印發(fā)《深化標準化工作改革方案》，明確提出培育發(fā)展團體標準的重大改革舉措，并首次將團體標準納入國家標準體系，為團體標準發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

方案第三部分改革措施指出，通過改革，把政府單一供給的現(xiàn)行標準體系，轉(zhuǎn)變?yōu)橛烧鲗?dǎo)制定的標準和市場自主制定的標準共同構(gòu)成的新型標準體系。政府主導(dǎo)制定的標準由6類整合精簡為4類，分別是強制性和推薦性國家標準、推薦性行業(yè)標準、推薦性地方標準；市場自主制定的標準分為團體標準和企業(yè)標準。政府主導(dǎo)制定的標準側(cè)重于保基本，市場自主制定的標準側(cè)重于提高競爭力。同時建立完善與新型標準體系配套的標準化管理體制。在標準制定主體上，鼓勵具備相應(yīng)能力的學(xué)會、協(xié)會、商會、聯(lián)合會等社會組織和產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟協(xié)調(diào)相關(guān)經(jīng)營主體共同制定滿足市場和創(chuàng)新需要的標準，供市場自愿選用，增加標準的有效供給。在標準管理上，對團體標準不設(shè)行政許可，由社會組織和產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟自主制定發(fā)布，通過市場競爭優(yōu)勝劣汰。國務(wù)院標準化主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門制定團體標準發(fā)展指導(dǎo)意見和標準化良好行為規(guī)范，對團體標準進行必要的規(guī)范、引導(dǎo)和監(jiān)督。在工作推進上，選擇市場化程度高、技術(shù)創(chuàng)新活躍、產(chǎn)品類標準較多的領(lǐng)域，先行開展團體標準試點工作。支持專利融入團體標準，推動技術(shù)進步。

2016年2月15日，國家標準化管理委員會印發(fā)《2016年全國標準化工作要點》。《要點》指出，出臺培育和發(fā)展團體標準的指導(dǎo)意見，加大對試點工作的指導(dǎo)力度，開展團體標準評價監(jiān)督機制研究，推動形成一批市場和創(chuàng)新急需的團體標準。

2016年3月10日，原國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會印發(fā)《關(guān)于培育和發(fā)展團體標準的指導(dǎo)意見》，標志著我國團體標準培育工作開始走向正軌。

《指導(dǎo)意見》指出，培育發(fā)展團體標準，是發(fā)揮市場在標準化資源配置中的決定性作用、加快構(gòu)建國家新型標準體系的重要舉措。要按照黨中央、國務(wù)院決策部署，以服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和滿足市場需求為出發(fā)點，以“放、管、服”為主線，激發(fā)社會團體制定標準、運用標準的活力，規(guī)范團體標準化工作，增加標準有效供給，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，支撐經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。

2016年4月25日，原國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會發(fā)布國家標準《團體標準化 第1部分：良好行為指南》（GB/T 20004.1—2016）。它提供了團體開展標準化活動的一般原則，以及團體標準制定機構(gòu)的管理運行、團體標準的制定程序和編寫規(guī)則等方面的良好行為指南。該標準適用于指導(dǎo)各類團體開展標準化活動。

2016年5月4日，全國團體標準信息平臺建立。平臺的運行和管理以服務(wù)團體標準化工作為目的，發(fā)布團體標準化工作相關(guān)的政策、新聞和資訊，為團體標準化工作的開展提供技術(shù)支撐，提供團體標準獲取、評價和監(jiān)督的渠道，實現(xiàn)對社會團體和團體標準的信息管理，為社會團體和公眾搭建溝通交流的平臺。

2017年3月21日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《貫徹實施〈深化標準化工作改革方案〉重點任務(wù)分工（2017—2018年）》，要求“發(fā)展壯大團體標準。組織制定團體標準管理辦法，明確制定原則，嚴格制定程序，構(gòu)建團體標準自我聲明和信息公開制度、團體標準化良好行為評價規(guī)范，建立第三方評估、社會公眾監(jiān)督和政府監(jiān)管相結(jié)合的評價監(jiān)督機制，推動團體標準制定主體誠信自律。擴大團體標準試點，逐步形成一批有知名度和影響力的團體標準制定機構(gòu)。鼓勵社會團體發(fā)揮對市場需求反應(yīng)快速的優(yōu)勢，制定一批滿足市場和創(chuàng)新需要的團體標準，優(yōu)化標準供給結(jié)構(gòu)，促進新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)加快成長。鼓勵在產(chǎn)業(yè)政策制定以及行政管理、政府采購、認證認可、檢驗檢測等工作中適用團體標準。（國家標準委、民政部牽頭，各有關(guān)部門、各省級人民政府按職責分工負責）”。

2017年11月4日，中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議修訂通過了《中華人民共和國標準化法》（以下簡稱新《標準化法》），首次將團體標準納入國家法律體系，明確其與國標、行標等的并列地位。

？新《標準化法》中關(guān)于團體標準的要求有：

？2018年1月1日，？新《標準化法》正式實施，賦予團體標準法律效力，成為市場自主創(chuàng)新的重要依據(jù)？。

2019年1月9日，國家標準化管理委員會、民政部聯(lián)合印發(fā)《團體標準管理規(guī)定》，對團體標準的制定、實施、監(jiān)督等作出了明確規(guī)定。

第一章總則部分內(nèi)容如下：

2020年3月4日，國家標準化管理委員會印發(fā)《2020年全國標準化工作要點》，要求做優(yōu)做強團體標準。大力實施團體標準培優(yōu)計劃和應(yīng)用示范，聚焦新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式，擴大先進適用團體標準供給。引導(dǎo)和規(guī)范社會團體開展標準化工作，強化團體標準監(jiān)督管理，營造團體標準健康發(fā)展的良好環(huán)境。鼓勵社會團體參與國際標準化活動，加快團體標準的國際化發(fā)展。

2021年4月6日，國家標準化管理委員會印發(fā)《2021年全國標準化工作要點》，要求加強對團體標準化工作的引導(dǎo)和規(guī)范，推動出臺促進團體標準規(guī)范優(yōu)質(zhì)發(fā)展的指導(dǎo)意見，深入實施團體標準培優(yōu)計劃，加大重點領(lǐng)域優(yōu)秀團體標準組織創(chuàng)建工作力度。研究起草《團體標準促進辦法》，進一步規(guī)范團體標準管理，促進團體標準化工作優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

2021年10月10日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《國家標準化發(fā)展綱要》，強調(diào)大力發(fā)展團體標準，實施培優(yōu)計劃和應(yīng)用示范，部分原文如下：

2022年

2022年2月15日，國家標準化管理委員會印發(fā) 《2022年全國標準化工作要點》，要求完善標準審評制度，加強標準復(fù)審工作，持續(xù)優(yōu)化存量標準結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)標準體系動態(tài)維護。研究建立推薦性國家標準采信團體標準機制。發(fā)布實施促進團體標準規(guī)范優(yōu)質(zhì)發(fā)展的意見，實施團體標準培優(yōu)計劃，推動學(xué)會、協(xié)會、商會團體標準化建設(shè)，引導(dǎo)社會團體制定原創(chuàng)性、高質(zhì)量標準。完善團體標準化良好行為系列國家標準，推動團體標準組織開展自我評價和自我聲明。持續(xù)推進團體標準、企業(yè)標準“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查。

2022年2月23日，國家標準化管理委員會等十七部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進團體標準規(guī)范優(yōu)質(zhì)發(fā)展的意見》（以下簡稱《意見》）。

《意見》分別從提升團體標準組織標準化工作能力、建立以需求為導(dǎo)向的團體標準制定模式、拓寬團體標準推廣應(yīng)用渠道、開展團體標準化良好行為評價、實施團體標準培優(yōu)計劃、促進團體標準化開放合作、完善團體標準發(fā)展激勵政策、增強團體標準組織合規(guī)性意識、加強社會監(jiān)督和政府監(jiān)管、完善保障措施等10個方面提出指導(dǎo)意見。

《意見》指出，發(fā)展團體標準能夠充分釋放市場主體標準化活力，優(yōu)化標準供給結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品和服務(wù)競爭力，助推高質(zhì)量發(fā)展。我國團體標準發(fā)展迅速，政策體系初步建立，制定團體標準的社會團體（以下稱團體標準組織）踴躍開展團體標準化工作，團體標準有力推動了新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展，促進了高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)供給。但是，由于我國團體標準發(fā)展仍處于初級階段，發(fā)展還不平衡、不充分，存在標準定位不準、水平不高、管理不規(guī)范等問題，需要加強規(guī)范和引導(dǎo)。

《意見》明確，國務(wù)院標準化行政主管部門完善團體標準化良好行為系列國家標準，并會同有關(guān)部門，緊貼國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，對接區(qū)域重大戰(zhàn)略，聚焦科技創(chuàng)新和社會治理現(xiàn)代化，制定團體標準培優(yōu)領(lǐng)域清單。國務(wù)院標準化行政主管部門建立健全推薦性國家標準采信團體標準的機制，會同國務(wù)院有關(guān)行政主管部門共同推動將團體標準作為科研項目成果的重要考核指標之一。各級標準化行政主管部門加強對團體標準的監(jiān)督，對違法違規(guī)行為問題依法依規(guī)處理，通過全國團體標準信息平臺向社會公布處理結(jié)果，并向有關(guān)行政主管部門通報相關(guān)信息。各級標準化行政主管部門、有關(guān)行政主管部門要及時總結(jié)團體標準發(fā)展的經(jīng)驗和模式，解決和預(yù)防團體標準發(fā)展過程中的重大問題和潛在風(fēng)險。

2023年3月1日，新修訂的《國家標準管理辦法》正式實施（以下簡稱《辦法》）。新《辦法》聚焦貫徹落實新《標準化法》和《國家標準化發(fā)展綱要》相關(guān)要求，總結(jié)多年來標準化工作實踐經(jīng)驗，是國家標準管理工作的重要制度性安排，對規(guī)范國家標準制定實施各環(huán)節(jié)提出了全面系統(tǒng)的要求，特別是進一步明確了國家標準制定范圍，增加了提出標準立項建議的渠道，作出了嚴格標準試驗驗證和技術(shù)審查，加強標準制修訂周期管理，強化標準實施反饋和評估等具體規(guī)定。新《辦法》指出，優(yōu)質(zhì)團體標準可經(jīng)程序轉(zhuǎn)化為國家標準，提升權(quán)威性。

2023年3月21日，國家標準化管理委員會印發(fā) 《2023年全國標準化工作要點》，要求推動推薦性國家標準采信團體標準，研究制定推薦性國家標準采信團體標準相關(guān)制度。開展團體標準組織發(fā)展能力評價試點，完善團體標準組織評價機制。開展團體標準培優(yōu)計劃，引領(lǐng)團體標準高水平供給。？

2023年8月6日，國家標準化管理委員會印發(fā)《推薦性國家標準采信團體標準暫行規(guī)定》，意在充分利用實施效果良好的團體標準。

2024年

2024年2月4日，國家標準化管理委員會印發(fā) 《2024年全國標準化工作要點》，要求推動我國團體標準組織國際化發(fā)展，支持企業(yè)、社會團體、科研機構(gòu)等積極參與和培育國際性專業(yè)標準組織。修訂國家標準化指導(dǎo)性技術(shù)文件管理辦法、農(nóng)業(yè)農(nóng)村標準化管理辦法、采用國際標準管理辦法，推動制定團體標準管理辦法。大力實施團體標準培優(yōu)計劃，組織開展團體標準組織能力評價。制定實施關(guān)于加強標準實施監(jiān)督的管理辦法，持續(xù)推進團體標準、企業(yè)標準“雙隨機、一公開”監(jiān)管，強化行業(yè)標準、地方標準監(jiān)督抽查。

2024年3月18日，國家市場監(jiān)督管理總局會同中央網(wǎng)信辦、國家發(fā)展改革委等18部門聯(lián)合印發(fā)《貫徹實施〈國家標準化發(fā)展綱要〉行動計劃（2024—2025年）》，部分原文如下：

2024年8月，國家標準化管理委員會發(fā)布《團體標準組織綜合績效評價指標體系》（以下簡稱《指標體系》）。該《指標體系》共設(shè)置一級指標4項、二級指標21項、三級指標59項，其中包含關(guān)于收費管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等18項基本條件。依據(jù)《指標體系》開展團體標準組織綜合績效評價，評價結(jié)果滿分100分。國家標準化管理委員會要求，團體標準組織應(yīng)按照《指標體系》于2024年12月31日前完成自我評價。團體標準評價指標的發(fā)布，對推動標準行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。