中國金屬材料流通協會七屆一次常務理事會議隆重召開

2015-12-21 10:19:30來源：作者：

會議確定把“融通鋼鐵產業鏈、搭建互利共贏平臺、推進行業轉型升級”作為今后協會工作的出發點和落腳點

中金協消息陳淑芝陳卓報道 12月8日下午，在第十屆中國鋼鐵流通促進大會召開前夕，中國金屬材料流通協會七屆一次常務理事會議在北京隆重舉行。中國金屬材料流通協會、五礦發展股份有限公司總經理劉青春主持了會議。中金協會長、副會長、常務理事總計65人，其中52人出席了會議。大會各項決議獲得有效通過。

會議首先聽取了副會長兼秘書長陳雷鳴做的《中金協2015年度主要工作和2016年度主要工作思路》的工作報告；聽取了關于協會脫鉤工作的要求和中國金屬材料流通協會脫鉤工作的情況匯報；聽取了中國金屬材料流通協會鋼鐵電商專業委員會的籌備情況和鋼鐵流通企業經營管理分級評定工作及金屬材料流通行業信用評價工作開展情況的匯報。

會議通過了《關于變更會長、增免副會長、增補常務理事的決定》。五礦發展股份有限公司原總經理劉雷云因職務調整，不再擔任中金協會長職務，由現任總經理劉青春擔任會長職務；廣東省金屬材料流通協會因內部原因不再擔任中金協副會長職務，同時免去任寶德同志副會長職務；大漢物流股份有限公司因業務板塊調整，同意其辭去協會副會長職務，同時免去付超同志副會長職務。

同時，增補歐冶云商股份有限公司為協會副會長單位，增補寶鋼集團總經理助理、歐冶云商股份有限公司副總經理胡玉良同志為協會副會長；增補中鋼冶金資源有限公司為協會副會長單位，增補該公司總經理王洪森同志為協會副會長；增補天津友發鋼管集團股份有限公司為協會副會長單位，增補該公司副總裁韓衛東同志為協會副會長；增補遼寧蘭博鋼鐵有限公司為協會副會長單位，增補該公司董事長于蘭軍同志為協會副會長。增補河南豫之鋼貿易有限公司為常務理事單位，增補該公司總經理田會賓同志為常務理事；增補河北博業貿易集團有限公司為常務理事單位，增補該公司總經理凌飛同志為常務理事；增補河南中天鋼鐵有限公司為常務理事單位，增補該公司總經理王巧云同志為常務理事；增補哈爾濱古鐵市場實業發展有限公司為常務理事單位，增補該公司董事長劉銘山同志為常務理事。

會議討論通過了《關于“中國金屬材料流通協會鋼材市場工作委員會”更名的決定》。《決定》稱，中國金屬材料流通協會鋼材市場工作委員會是經過國家民政部審核批準成立的分支機構。由于近年來，傳統市場轉型，導致會員大量流失，工作委員會失去會員基礎，無法正常開展活動。為此，經研究決定：將“中國金屬材料流通協會鋼材市場工作委員會”更名為“中國金屬材料流通協會倉儲物流專業委員會”，并進行重組。

會議討論通過了《中國金屬材料流通協會團體會員管理辦法》，明確規定了團體會員條件、入會程序、批準程序、權利和義務及退會、暫停會籍和注銷等細則。

會議還通過了《關于成立“中國金屬材料流通協會法律服務中心”的決定》。

副會長兼秘書長陳雷鳴在總結2015協會工作中，重點匯報了成功進行換屆選舉、成立協會黨支部、積極開展協會脫鉤工作、卓有成效地推進貫標工作、大力開展行業信用評價工作、積極舉辦品牌活動和籌備成立鋼鐵電商專委會等方面的工作。

2016年度，協會主要做好以下幾點工作：“抓兩頭，促中間”，大力發展全產業鏈會員；“條塊結合，以條促塊”，構建協會發展的新格局和新架構；“堅定貫標，強化服務”，拓寬A級企業生存空間，助力轉型升級；“狠抓信評”，重鑄信用，為更多的企業提供信用資質，重鑄行業誠信；辦好品牌活動，提升協會影響力；切實抓好鋼鐵電商專委會自身建設和活動落實；積極做好協會脫鉤工作。

與會的副會長和常務理事圍繞如何建設協會平臺、企業轉型發展存在的問題與建議等，進行了卓有成效的互動交流，提出了很多切合實際的意見和建議。大家普遍對協會近年來的主要工作高度認可，并對協會提高服務能力提出了更高的要求。

劉青春會長做了會議的總結發言，他說，作為新任會長，我非常感謝大家對五礦和我的信任，同時也倍感責任重大。劉會長對協會2015年度的主要工作給予了充分肯定，對2016年的工作提出了要求。他指出，隨著我國改革開放的進一步深入，行業組織的地位將會進一步提高，功能進一步強化，服務進一步完善，作用進一步加強，為企業、行業提供的服務也會越來越多，越來越實，越來越細，成為規范行業發展、引領企業轉型、服務企業經營必不可少的重要力量。目前，鋼鐵行業正在走向更加嚴寒的冬天，這對于每個企業的生存和發展都是十分嚴峻的。未來將會有不少企業淡出我們的視野，這是我們不愿看到但又必須面對的現實。越是這個時候，我們越要緊密團結，抱團取暖，精誠合作，共創共贏。為此，協會提出了“融通鋼鐵產業鏈”的工作思路，將從全產業鏈的高度為企業提供多樣化的服務。今后主要要做好以下幾方面的工作：

一、行業協會是一個大平臺，是一個資源匯集地，我們必須建設好。“十八大”以來，中央對政治體制改革與政府職能轉變提出了更加切合實際的要求，也提出了具體的措施，對于協會脫鉤還制定了時間表。今后就是小政府、大社會，政府管自己該管的事，把該管的事管好，把該放的職權放下去，而行業協會首當其沖的就是要積極承擔行業管理的職能，承接政府下放的職權。因此，行業協會的地位將會越來越高，明天將會更加美好。我們需要做的就是齊心協力，把我們的協會培育好，把我們這個家建設好。

二、要學會運用協會平臺資源，為企業經營和轉型升級服務。協會要匯聚上中下游各類資源，搭建更大的平臺。至于平臺內的各家會員企業要學會運用這些資源。協會通過評比、貫標、評審，為不少企業提供了各類資質，有的企業運用得好，就對銀行融資、招投標和參與經營活動有很大幫助。協會匯聚各類企業、思想、資源和合作機會，企業要主動汲取，為我所用。

三、要充分認識到協會工作的難度和復雜性，積極理解和支持秘書處開展工作。協會既是一個社會組織，又是一個松散型組織。這就決定了協會工作的難度。作為協會辦事機構的秘書處，承擔著落實理事會的決議，為會員、行業和政府提供切實的服務等職能，可謂責任重大。大家對協會的期望值比較高，希望協會能夠做更多的事，提供更多的服務，但協會是我們共同的家園和陣地，要靠大家的力量和智慧共同打造這個平臺。

四、要切實加強秘書處建設。協會秘書處的經費保障和隊伍建設十分重要，也是一個需要長期堅持的過程。除了會員積極、及時、足額繳納會費外，更重要的是秘書處要進一步提高自我造血功能。在有經費保障的前提下，我們再精心打造一支高素質、專業化、團結高效、富有激情的團隊，這樣才能夠把協會的工作做得更好，才能滿足會員的需要，更好地為會員企業，為行業健康發展服務。

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