7月4日，鞍鋼集團2023年法治工作會議暨法治鞍鋼數字化成果發布會在鞍舉行。會上，鞍鋼集團法治工作信息化、數字化創新成果——鞍鋼法律合規管理信息系統發布。

　　鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭，國務院國資委政策法規局有關負責同志發表視頻講話。鞍鋼集團總經理、黨委副書記戴志浩主持會議并作總結發言。鞍鋼集團總法律顧問、首席合規官計巖發布鞍鋼法律合規管理信息系統成果，并介紹鞍鋼集團法治工作數字化轉型進程；鞍鋼集團法律合規部總經理劉明作題為《全面深化“三縱一橫”法治建設 奮力護航高質量發展新鞍鋼》工作報告。

　　會議介紹，鞍鋼法律合規管理信息系統歷時一年多開發建設，經國務院國資委政策法規局的關心指導、吸收借鑒眾多兄弟央企和行業內外知名企業寶貴經驗，目前已正式上線運行。該系統堅持“多點聯控、中心管控、上下貫通”，橫向聯通15個集團級專業管理系統，縱向貫通31個子企業層級系統，對外抓取企查查等外部系統數據，借助大數據分析等先進技術，開發風險探針工具，打造具有鞍鋼特色的合同全生命周期智能管理平臺、案件全流程智能管控平臺、風控合規一體化管控平臺，實現了數據科學分析、趨勢前瞻預判、風險主動預警、問題閉環處理，賦能業務安全、重大決策、制度管理，將法治鞍鋼與數字鞍鋼建設有力契合、深度融合。該系統已獲得國家知識產權局頒發的軟件著作權。

　　鞍鋼集團法治建設的成績獲國務院國資委充分肯定。政策法規局負責同志指出，全面依法治國落實到企業層面，就是依法治企。過去一年，鞍鋼集團按照國務院國資委要求，大力推進法治鞍鋼建設，鞍鋼集團法治工作持續高質量發展。希望鞍鋼集團下一步在貫徹落實習近平法治思想上久久為功，在團隊管理體系上持續深化，在涉外法律風險防控上不斷提升，在案件管理上持續發力，在法治工作隊伍建設上穩步強化，以實際行動為加快建設具有全球競爭力的世界一流企業提供更加堅實的法治保障。

　　譚成旭在講話中強調，要深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平法治思想，深刻領會法治建設的重要意義和核心要義，推動法治鞍鋼建設向世界一流邁進。要進一步提高站位、統一思想，準確把握體系建設與管控邏輯、引領示范與全員行動、重點突破與全面提升的關系，堅持把法治合規要求全面嵌入經營決策全流程、貫穿經營管理各環節、覆蓋激勵約束各方面，推動法治鞍鋼建設向世界一流邁進開好局起好步。要以落實國務院國資委法治央企建設中期調研督導、合規管理評價任務要求為契機，加強統籌組織，強化責任落實；制定工作方案，精心組織實施；加強互動交流，做好對標提升，推動法治工作不斷取得新成效、實現新突破，為推動法治鞍鋼建設向世界一流邁進夯基固本、聚勢謀遠。

　　就落實此次會議精神，戴志浩強調，各單位要進一步提高政治站位，把今天的會議精神傳達到每一名干部職工，形成工作合力，全面做好法治鞍鋼建設各項任務。要按照國務院國資委工作部署，加快補齊短板，同時做好典型經驗提煉，既做又說弘揚法治鞍鋼品牌特色，爭創法治建設世界一流。集團、子企業各級管理和業務系統要廣泛發動、主動應用，著力實現系統好用、員工愛用、工作離不開的建設目標，為創建世界一流法治企業提供強力引擎。

　　此次會議開設北京會場和鞍山會場，并在攀鋼、本鋼、鞍鋼聯眾、合誼地產、北京研究院等設立視頻會場。鞍鋼集團領導班子成員、總法律顧問，各子企業和直屬機構黨政主要負責人、分管法律合規工作負責人，中央企業法治工作第二協作組代表等近百人參加和列席會議。

　　當日，部分與會代表參觀了鞍鋼礦業眼前山鐵礦、鞍鋼博物館。

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