新華財經北京3月15日電（崔凱）據《日本經濟新聞》14日報道，由于預計2024年的日本企業加薪幅度將超過去年，日本央行將在3月18日至19日召開的金融政策決定會議上，討論是否解除負利率政策。如果解除負利率政策，將是日本央行2007年2月以后17年來首次加息。

另外，日本時事通訊社突發爆料稱，日本央行計劃在3月會議上結束負利率政策。

根據媒體報道，日本央行的最終決定將在確認“春斗”談判的初步結果后作出，結果將于日內公布。

日本企業與工會之間的春季薪資談判，也被市場稱為“春斗”，是日本每年春季舉行的全國性勞資談判，對日本全年的工資漲幅有著“風向標”的指引作用。而今年被看做是日本30年來最重要一次“春斗”。日本公司大幅加薪，是日本央行實現可持續工資增長和穩定物價的關鍵，也將為其結束負利率政策鋪平道路。

2024年首次貨幣政策會議，日本央行“按兵不動”。在經濟展望中表示，當前經濟將繼續溫和復蘇，通脹有望在季度報告預測期末逐漸加速達到日本央行的目標，2024財年CPI同比增幅可能超過2%，中長期通脹預計將溫和上升。但日本央行堅稱，除非工資增長勢頭加速，否則通脹目標將無法穩定、可持續地實現。

豐田等大型企業一致對高于2023年的加薪要求作出滿額漲薪答復。豐田是全球最大汽車制造商，其加薪幅度被視為薪酬談判“風向標”。該公司表示，同意每月加薪高達2.8440萬日元（約合人民幣1384元）和創紀錄的獎金支付要求。據悉，這是25年以來最高加薪水平，加薪政策幅度明顯高于去年，這強化了央行持續實現2%物價上漲目標的信心。

根據已公布的數據統計顯示，2024年加權基本工資上漲4.3%，總體工資平均上漲5.9%，這遠高于2023年最終達成的加薪幅度。

日本央行將密切關注工資談判的結果，因為該央行追求的目標是實現2%的可持續通脹，由此大幅度加薪的答復也被解讀為“修正負利率政策的東風”。這一目標的一個關鍵組成部分是啟動一個良性循環，在這個循環中，薪資增長推動需求主導的價格上漲。

日本央行行長植田和男稱，日本央行在解除負利率政策的判斷上，將春季勞資談判視為“一大關鍵”。要想持續穩定地實現2％的物價上漲目標，就需要加薪。

數據顯示，日本1月消費者物價指數（CPI）同比漲幅（生鮮食品除外的綜合漲幅）為2％，連續22個月超過2％。隔夜，日本10年期通脹掛鉤債券的盈虧平衡通脹率比前一個交易日上升了2個基點，達到1.283%。該債券自年初以來上升了7個基點，本月下跌了5個基點。

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