9月6日上午，鋼棒棒調研學習團首先來到了中國互聯網百強企業——中鋼網，中鋼網董事長姚紅超等公司管理層做了熱情接待。在中鋼網董事長助理朱佳麗的陪同講解下，考察團依次參觀了中鋼網文化展廳、運營中心、營銷中心等辦公區，并對中鋼網平臺的發展歷程、業務流程、企業文化以及產品研發、品牌宣傳等版塊進行系統了解，董事長王煥友對中鋼網在人才管理、團隊建設、企業文化等方面取得的成績給予充分肯定與贊賞。

座談會上，中鋼網董事長姚紅超分享了中鋼網對行業模式、產業生態、企業使命的思考與探索。未來，中鋼網將持續推進“平臺來引流、科技做支撐、服務創價值”的發展戰略，深度整合產業優質資源，積極吸納高端技術人才，深化提升全業務流程服務能力，在產品研發、品質提升、數字經濟、大數據應用等方面投入更多精力與資源，推動大數據、云計算、物聯網、人工智能等新技術與產業的深度融合。

在談到當下鋼貿行業面臨的困境時，他認為，如何面對不確定性，本身也是企業應當具備的核心能力之一。企業發展，最終還是要回歸到商業的本質，具體到企業經營層面，人才管理、商業模式創新、企業文化建設、業務流程優化、打造學習型組織等方面需要持續不斷的優化，只有綜合能力過關，再加上組織自身的不斷迭代，企業才能構建出長期的競爭壁壘。

王煥友董事長在發言中高度評價了中鋼網的成功之道和取得的成績。他表示，作為多年的貿易伙伴，鋼棒棒與中鋼網始終保持著密切的業務往來。但在傳統企業向數字化轉型升級的過程中，通過與中鋼網的對比，鋼棒棒的發展速度明顯放緩。但出來參訪學習，就是為了找出差距、明確方向、加快變革、從而推動企業更快更好的發展。

通過此次參觀交流，鋼棒棒參訪團成員紛紛表示，與中鋼網的快速發展做比較，明確了鋼棒棒下一步需要創新和改革的方面，企業的發展，不僅需要腳踏實地的低頭拉車，更重要的是抬頭看路找到方向，中鋼網在各個方面為行業做出了表率，走出去持續的向以中鋼網為代表的標桿企業學習，將成為鋼棒棒提升組織能力的重要舉措。