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武鋼集團(tuán)換帥

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4月12日,武鋼集團(tuán)舉行干部宣布大會(huì)。中國寶武對(duì)武鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作調(diào)整。寶武黨委常委、總會(huì)計(jì)師兼董事會(huì)秘書朱永紅出席會(huì)議并講話。

會(huì)上,寶武黨委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人宣讀有關(guān)干部調(diào)整決定。經(jīng)中國寶武黨委常委會(huì)研究,決定委派肖揚(yáng)為武鋼集團(tuán)董事,推薦為武鋼集團(tuán)總經(jīng)理人選,不再擔(dān)任武鋼集團(tuán)紀(jì)委書記。王語不再擔(dān)任武鋼集團(tuán)董事、總經(jīng)理、黨委副書記、委員。陳清泉不再擔(dān)任武鋼集團(tuán)副總經(jīng)理,退休。以上有關(guān)職務(wù)按程序辦理。
陳清泉表示,堅(jiān)決擁護(hù)和服從組織的決定,衷心感謝中國寶武和武鋼集團(tuán)的培養(yǎng)和厚愛。在武鋼工作的32年時(shí)間,面對(duì)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中的問題和難題,與大家一起攻堅(jiān)克難,完成一個(gè)個(gè)目標(biāo),是人生最難忘的一段經(jīng)歷。他堅(jiān)信,在全體干部職工的共同努力下,武鋼集團(tuán)一定能夠在全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展上再上新臺(tái)階。
肖揚(yáng)表示,堅(jiān)決擁護(hù)和服從組織的決定,衷心感謝中國寶武和武鋼集團(tuán)的培養(yǎng)和幫助、同志們的信任和支持。今后的工作中將做到旗幟鮮明講政治、勤勉履職講奉獻(xiàn)、清正廉潔講紀(jì)律,努力開創(chuàng)新局面,不辜負(fù)組織的重托,不辜負(fù)同志們的期望。他堅(jiān)信,在中國寶武黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在武鋼集團(tuán)班子和全體干部員工的共同努力下,武鋼集團(tuán)一定會(huì)取得更大的發(fā)展。
中國寶武武漢總部總代表、武鋼集團(tuán)黨委書記、董事長周忠明主持會(huì)議,并代表武鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言。他表示,堅(jiān)決擁護(hù)中國寶武黨委決定,此次班子調(diào)整,充分體現(xiàn)了中國寶武黨委對(duì)武鋼集團(tuán)的親切關(guān)懷,對(duì)武鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的高度重視。當(dāng)前,武鋼集團(tuán)正處于全面提升發(fā)展質(zhì)量與發(fā)展效率的關(guān)鍵時(shí)期,改革發(fā)展任務(wù)繁重。武鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)“四化”“四有”、算賬經(jīng)營、精益管理要求,堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)中國寶武對(duì)武鋼集團(tuán)的發(fā)展定位,持續(xù)挖掘存量資源潛力,持續(xù)提升運(yùn)營服務(wù)能力,持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力,全力以赴推動(dòng)武鋼集團(tuán)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,不斷開創(chuàng)產(chǎn)業(yè)不動(dòng)產(chǎn)業(yè)務(wù)嶄新局面。


朱永紅指出,此次干部調(diào)整,是中國寶武黨委為貫徹落實(shí)新型經(jīng)營責(zé)任制和新一輪任期制管理的工作要求,結(jié)合武鋼集團(tuán)班子建設(shè)實(shí)際需要,站在有利于寶武發(fā)展大局,有利于武鋼集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展的角度,在充分醞釀的基礎(chǔ)上,經(jīng)過通盤考慮作出的決定。
受寶武黨委書記、董事長胡望明和寶武總經(jīng)理、黨委副書記侯安貴委托,朱永紅對(duì)武鋼集團(tuán)提出四點(diǎn)要求。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政治站位。各級(jí)干部要帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面準(zhǔn)確把握黨的二十大精神,帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記考察調(diào)研中國寶武重要講話精神,鞏固拓展主題教育成果,切實(shí)提高政治站位,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,自覺堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)筑牢對(duì)黨忠誠的政治品格。


二是堅(jiān)定不移貫徹寶武新戰(zhàn)略、新部署,有效發(fā)揮產(chǎn)業(yè)不動(dòng)產(chǎn)業(yè)務(wù)“助推器”作用。武鋼集團(tuán)全體干部員工要堅(jiān)定不移地按照寶武的戰(zhàn)略部署,牢牢把新要求落實(shí)到位,全力以赴推進(jìn)武鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。按照寶武“四化”“四有”,深化算賬經(jīng)營、精益管理等要求,聚焦存量資產(chǎn)盤活,全力以赴開發(fā)運(yùn)營管理好存量不動(dòng)產(chǎn)資源,大力培育與發(fā)展階段相適應(yīng)的體系能力,確保國有不動(dòng)產(chǎn)資產(chǎn)保值增值。


三是深化改革創(chuàng)新,持續(xù)激發(fā)體制機(jī)制活力。貫徹“四有”經(jīng)營綱領(lǐng),深化“算賬經(jīng)營”,結(jié)合產(chǎn)業(yè)不動(dòng)產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和武鋼集團(tuán)發(fā)展實(shí)際,堅(jiān)持“有客戶的開發(fā)、有效益的招商、有增值的服務(wù),有現(xiàn)金的運(yùn)營”,全面提升經(jīng)營發(fā)展質(zhì)效。要持續(xù)“對(duì)標(biāo)找差”,強(qiáng)化精益管理,深化“一人一表”全員績效管理,持續(xù)提升企業(yè)治理水平。要聚焦激發(fā)活力,推進(jìn)改革深化提升。


四是深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作,強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。要把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù),準(zhǔn)確把握目標(biāo)要求和任務(wù)安排,推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走心走實(shí),把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與主題教育成果、中央巡視整改、寶武高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合,融入日常,推進(jìn)改革發(fā)展任務(wù),轉(zhuǎn)化為寶武高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。

寶武產(chǎn)業(yè)不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營管理中心負(fù)責(zé)人;武鋼集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),及本部部門、各子公司、事業(yè)部主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。


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