黨的十八大之后，面對黨內存在的種種問題和弊端，黨要管黨怎么管？全面從嚴治黨怎么嚴？如同老虎吃天，首先要弄清楚從哪兒下口。經過認真思考和深入研究，習近平總書記和黨中央斷然決定，從作風建設特別是整治黨內存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等突出問題抓起，“從小抓起，以小見大，以小帶大”，這就找到了突破口，解決了新形勢下作風建設抓什么、怎么抓的問題。制定實施中央八項規定，是我們黨在新時代的徙木立信之舉，成了改變政治生態和社會面貌的標志性舉措。黨中央率先垂范、以上率下，對全黨作風建設起到了帶動示范作用。在這個過程中，總書記深刻闡述了新時代加強黨的作風建設的重大舉措、重點任務和“關鍵少數”，對新時代如何加強黨的作風建設提出了明確要求。

二十屆中央紀委四次全會提出，“鍥而不舍落實中央八項規定精神，一嚴到底糾治‘四風’”。圖為2025年2月26日，中央紀委國家監委公布的2025年1月全國查處違反中央八項規定精神問題統計表，這是連續第137個月公布月報數據。 中央紀委國家監委新聞傳播中心供圖

中央八項規定是改進作風的切入口和動員令，是長期有效的鐵規矩、硬杠杠，這是習近平總書記對新時代加強黨的作風建設重大舉措作出的生動表達。沒有規矩，不成方圓。總書記指出：“制定這方面的規矩，指導思想就是從嚴要求，體現黨要管黨、從嚴治黨。”總書記特別強調：“既然作規定，就要朝嚴一點的標準去努力，就要來真格的。不痛不癢的，四平八穩的，都是空洞口號，就落不到實處，還不如不做。定規矩，就要落實一些已經有明確規范的事情，就要約束一些不合規范的事情，就要規范一些沒有規范的事情。規矩是起約束作用的，所以要緊一點。緊一點自然就不舒服了，舒適度就有問題了，就是要不舒服一點、不自在一點，我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點。”總書記還深刻指出：“八項規定既不是最高標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。”總書記一再強調，落實中央八項規定精神是一場攻堅戰、持久戰。中央八項規定不是只管五年、十年，而是要長期堅持。要拿出恒心和韌勁，繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣、抓出成效，化風成俗。要發揚釘釘子精神，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善作善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。

持續深化糾治“四風”，這是習近平總書記對新時代加強黨的作風建設重點任務給予的突出強調。進入新時代，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內脫離群眾的現象大量存在，一些問題還相當嚴重，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。總書記指出，“在形式主義方面，主要是知行不一、不求實效，文山會海、花拳繡腿，貪圖虛名、弄虛作假”；“在官僚主義方面，主要是脫離實際、脫離群眾，高高在上、漠視現實，唯我獨尊、自我膨脹”；“在享樂主義方面，主要是精神懈怠、不思進取，追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩風盛行”；“在奢靡之風方面，主要是鋪張浪費、揮霍無度，大興土木、節慶泛濫，生活奢華、驕奢淫逸，甚至以權謀私、腐化墮落”。總書記尖銳指出，“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。總書記要求，解決“四風”問題，要對準焦距、找準穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”。反對形式主義，要著重解決工作不實的問題；反對官僚主義，要著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題；反對享樂主義，要著重克服及時行樂思想和特權現象；反對奢靡之風，要著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣。解決“四風”問題，要從實際出發，抓住主要矛盾，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，找準靶子，有的放矢，務求實效。總書記強調，“四風”問題具有頑固性、長期性、復雜性，現在壓下去了，但如果不較真，如果不防微杜漸，還是會卷土重來的。對“四風”問題及其各種變異表現，必須保持高度警惕，繼續把發條擰緊，保持高壓態勢，寸步不讓，一抓到底。要在堅持中見常態，向制度建設要長效，推動社會風氣好轉。要把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑，堅決防止產生“疲勞綜合征”，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范，決不允許死灰復燃！決不允許舊弊未除、新弊又生！

各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，這是習近平總書記對新時代加強黨的作風建設就“關鍵少數”提出的明確要求。風成于上，俗化于下。總書記指出：“黨風廉政建設，關鍵在領導干部，特別是中央要帶頭。‘上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。’要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己首先不做。”凡事都是這樣的，上行下效，上率下行，上有所好、下必甚焉，上有所惡、下必不為，上面松一寸、下面松一尺。“人不率則不從，身不先則不信。”總書記指出，在作風建設方面，領導干部帶好頭是無聲的示范。“中央政治局把自身作風建設搞好了，成為全黨表率，才能領導好全黨的黨風廉政建設。”領導機關是國家治理體系中的重要機關，領導干部是黨和國家事業發展的“關鍵少數”，對全黨全社會都具有風向標作用。領導機關和領導干部帶頭沖在前、干在先，是我們黨走向成功的關鍵。總書記要求各級領導干部形成“頭雁效應”。要嚴格自律，注重自覺同特權思想和特權現象作斗爭，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。總書記特別強調，領導干部特別是高級干部要管好自身，還要管好家人親戚、管好身邊人身邊事、管好主管分管領域風氣，在營造風清氣正的政治生態、形成清清爽爽的同志關系和規規矩矩的上下級關系、堅持親清政商關系、營造向上向善的社會環境等方面帶好頭、盡好責。總書記在廉潔自律方面為全黨樹立了光輝榜樣。