領導干部作為“關鍵少數(shù)”，肩上有千鈞重擔，工作有千頭萬緒。要想開創(chuàng)事業(yè)新局面，一個重要前提就是熟悉上情、掌握下情，做到心中有數(shù)、了如指掌。

情況不明，難下決心；底數(shù)不清，難下良藥。干工作要有重點、有針對性，最重要的是懂政策、知底數(shù)、悉實情。如果對上級指示精神、時代發(fā)展脈絡、黨規(guī)黨紀要求、基層工作情況、群眾思想狀況等若明若暗，功夫下不到關鍵處、工作抓不到點子上，就會導致事倍功半，難見實效。對領導干部來說，做到心中有數(shù)、胸中有譜，方能手上有招、干事有方。

心中有數(shù)，這個“數(shù)”是“國之大者”。“國之大者”關乎發(fā)展全局、事業(yè)根本。領導干部干事創(chuàng)業(yè)，是在黨中央的堅強領導下進行的，必須對黨的基本理論、基本路線、基本方略做到心中有數(shù)，多打大算盤、算大賬。領導干部只有“時刻關注黨中央在關心什么、強調什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場”，才能善于抓住主要矛盾，做到在大局下思考、在大局下行動，既為一域爭光，更為全局添彩。

心中有數(shù)，這個“數(shù)”是基層實情。千頭萬緒的事，說到底是千家萬戶的事。共產黨人是為人民服務的，“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之”。領導干部執(zhí)政為民、造福一方，理應“以百姓心為心”，懂得民生疾苦，對群眾所想所盼心中有數(shù)。如果不了解基層實情，不掌握老百姓的操心事、揪心事、煩心事，如何能把好事實事做到群眾心坎上？我們常講，要把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，就是要了解群眾、服務群眾，把群眾的事當作自家事、當作心頭事、當作天大的事。

心中有數(shù)，這個“數(shù)”是黨規(guī)黨紀。領導干部想干事、干成事，底線就是要清正廉潔、干凈干事。做到不逾矩、不出事，就應熟悉黨的紀律規(guī)矩，確保各項工作在正確軌道上運行。從一些被查處的領導干部來看，他們違紀違法與不學習、不熟悉黨規(guī)黨紀有很大關系。領導干部心中有戒、行為有界，保持一身正氣、兩袖清風，必須及時了解掌握各種黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)，真正知敬畏、守底線。

做到心中有數(shù)，并不是一件容易的事。領導干部只有保持學習意識，養(yǎng)成學習習慣，增強學習能力，持續(xù)不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，才能更好地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

做到心中有數(shù)，還要練好調查研究這項基本功。欲探得深、知得明，必須在調查研究上下一番深功夫、細功夫。領導干部只有堅定“眼睛向下的興趣和決心”，自覺做“實事求是派”，深入實際、了解實際，才能在變化中探得實情、掌握底數(shù)，做到心明眼亮、領悟到位、富有預見。

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